今年以來，開灤唐山礦業(yè)分公司煤類產(chǎn)品管理檢測科黨支部不斷強化政治引領、思想引領、組織引領，以支部課題立項攻關，深化黨員責任區(qū)、示范崗建設等活動為載體，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，推動推動黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
　　這科黨支部從抓組織打基礎，打造過硬員工隊伍入手，認真落實民主集中制原則，梳理完善黨支部規(guī)章制度5項，壓實管黨治黨責任。完善了管技人員下井和值班盯崗相關制度，管技人員的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和工作作風得到持續(xù)改進。同時，以全員素質提升工程為抓手，針對重要崗位、關鍵工種，從獎勵機制方面入手，采取提高工資待遇的方式，增強員工學習的積極性，為安全穩(wěn)產(chǎn)提供人才保障。他們還不定期開展“三違”黨員幫教、黨員安全包保和“學、創(chuàng)、比”活動，提升黨員安全管理和安全操作水平。開展“我為群眾辦實事”活動，辦理大病醫(yī)療互助5人次，申請困難補助4人次，走訪慰問6人次，切實幫扶解困，擦亮黨支部品牌。
　　這科黨支部堅持抓實理論武裝，唱響主旋律，增強認同感。他們從抓好理論學習入手，全年開展政治理論學習12次、主題黨日活動12次、黨員集中學習12次，講授專題黨課4次，增強了黨員群眾對黨的創(chuàng)新理論的認同感。同時，以“三穩(wěn)三樹”為主題，開展形勢任務宣講12次，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。規(guī)范微信群管理，針對階段性重點工作以及員工關切的熱點問題進行宣傳解讀，消除了職工顧慮。
　　這科黨支部持續(xù)抓好牢廉政教育、推動全面從嚴治黨，筑牢廉潔防線。他們制定了年度廉潔自律教育安排，每月組織班子成員開展黨風廉政學習，針對“兩節(jié)”、清明、五一、端午節(jié)、中秋和國慶等重要節(jié)點開展專項教育活動，進一步提高黨員干部廉潔意識，切實打好“預防針”，念好“緊箍咒”，筑牢“防火墻”。同時，認真落實“一崗雙責”，將全面從嚴治黨工作與組織工作各項業(yè)務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。此外，積極用好“第一種形態(tài)”和1665監(jiān)督工作模式，先后開展黨風廉政建設主體責任談話1場次，有效督促區(qū)科班子成員認真履行“一崗雙責”，于6名關鍵崗位人員廉政談話2場次，談心談話12人次，提醒談話4人次，1665監(jiān)督網(wǎng)絡平臺完成18項。
　　與此同時，這科黨支部堅持黨建工作與安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手都要硬。班子成員按照“一崗雙責”的要求，做好分管領域的黨建工作，自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。他們將安全生產(chǎn)與“兩學一做”學習教育相融合，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過微信群、學習強國等平臺，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發(fā)基層黨建活力。他們認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理。積極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”等系列活動，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志愿服務，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。
　　這科黨支部不斷加強思想引導，增強黨性意識。支部成員經(jīng)常性地對本單位黨員進行黨性教育，增強黨性觀念。加強大局意識、責任意識，改變個別黨員只講報酬不講奉獻的錯誤思想。對個別黨員高標準，嚴要求，發(fā)揮好黨員干部隊伍的整體先鋒模范作用。同時，黨支部不斷豐富爭先創(chuàng)優(yōu)活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。他們結合科黨員隊伍實際，積極開展各項載體活動，在黨員學習中建立各種制度，在方法上利用多媒體、黨員交流、專題講座，增強學習效果。按照科黨員分布特點，采取有效方式方法，開展各種適合黨員特點的崗位立功競賽活動，讓黨員在崗位上的作用發(fā)揮更加彰顯。