近日，在2022中國年度最佳雇主頒獎盛典上，美贊臣中國從9萬余家參評企業(yè)中突圍而出，榮獲“2022年中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主50強”。據悉，中國年度最佳雇主評選由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起，距今已舉辦18年，被視為中國人力資源領域的權威風向標。此次獲獎，充分肯定了美贊臣中國在組織管理和人才發(fā)展方面的成績。值得一提的是，憑借出色的人才戰(zhàn)略，美贊臣中國還順利榮膺前程無憂評選的“2022中國典范雇主”及“2022組織創(chuàng)新典范”稱號。

　　一直以來，美贊臣中國高度重視“人”的價值和地位，將企業(yè)核心價值觀“追求卓越”貫穿于人才戰(zhàn)略管理的各個層面。過去一年，美贊臣中國以創(chuàng)新獨特的“新美贊運營模式”展現出優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略與實踐。為激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，去年3月，美贊臣中國組織近400名員工參與“新文化共創(chuàng)”項目，確立新美贊五大價值觀，形成員工共創(chuàng)的“新美贊企業(yè)文化”。與此同時，美贊臣中國還致力打造舒適的、有愛的工作環(huán)境和工作體驗，提升員工對企業(yè)的歸屬感，幫助員工更高效投入工作。

　　作為擁有百年歷史的國際知名專業(yè)營養(yǎng)品牌，美贊臣中國還持續(xù)完善人才培養(yǎng)制度，賦能行業(yè)發(fā)展。面對復雜的外部環(huán)境，美贊臣中國始終采取積極的人才吸引計劃，通過校園招聘為年輕人提供優(yōu)質發(fā)展平臺，帶領更多新生職場力量加入，為行業(yè)注入源源不斷的動力。

　　美贊臣中國首席人力資源官趙麗表示：“人才是企業(yè)長期發(fā)展的基石。美贊臣中國將持續(xù)為員工提供廣闊且有發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，在企業(yè)與員工互相成就中實現雙向奔赴和成長。”

　　未來，美贊臣中國將持續(xù)推進人才發(fā)展戰(zhàn)略，將優(yōu)秀的雇主精神貫徹在企業(yè)和人才建設的過程中，助力向高質量發(fā)展邁進。