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中冶寶鋼嚴抓新進員工培訓帶教工作: 2022-10-31 14:39 來源：中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀; 分享：

　　10月25日，隨著現(xiàn)場新進人員不斷增加，對各區(qū)域人員緊張起到了有效緩解作用，因此兩新員工安全培訓工作成為重中之重。為了確?，F(xiàn)場培訓安全及后期員工合格上崗，運轉(zhuǎn)三車間加大現(xiàn)場培訓力度，嚴抓培訓過程管理。

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　　中冶寶鋼工業(yè)公司運轉(zhuǎn)三車間各作業(yè)區(qū)結(jié)合區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)工藝特點制定了詳細的新進人員的教育培訓方案。1、對崗位規(guī)程，核心要素，點檢理論知識等內(nèi)容做好相關(guān)教育培訓；2、利用視頻，PPT圖片等直觀的方式將行車的操作要領(lǐng)、注意事項及典型事故案例進行教育，加深員工印象；3、現(xiàn)場操作培訓，挑選有帶教資格的優(yōu)秀員工進行帶教，每班帶教師傅必須站立司機室后方進行教學，認真做好傳、幫、帶工作；4、運轉(zhuǎn)三車間各區(qū)域作業(yè)區(qū)作業(yè)長，在新進人員培訓期間，定期對新進人員的學習進展進行驗證檢查，如：行車各部件點檢標準，預(yù)案處置流程，三方掛牌流程等，督促兩新人員認真學習，帶教師傅傾囊相授，班組長跟蹤補充，全方位無死角的達到合格員工的要求水平。

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　　工業(yè)公司運轉(zhuǎn)三車間通過理論知識與實際操作相結(jié)合，加強現(xiàn)場檢查驗證學習效果，夯實現(xiàn)場安全培訓工作，提高“兩新”人員的安全意識，促使“兩新”員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，逐步提高員工的操作安全責任意識與執(zhí)行標準化作業(yè)的自覺性。同時在操作上穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步適應(yīng)與滿足現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)需求。通過各層級管理者強化輔導等多種手段推進，進一步提高現(xiàn)場“兩新”人員培訓把控，為現(xiàn)場安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

　　（中冶寶鋼陳銀根）

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