近年來，我省深入學習貫徹習近平總書記關于構(gòu)建和諧勞動關系的重要指示批示精神，堅定不移推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關系工作在四川走深走實、見行見效。
　　一是堅持多維協(xié)同聚力，構(gòu)建和諧勞動關系新格局。省內(nèi)堅持黨建引領，省委、省政府高度重視，曉暉書記、黃強省長高位推動，堅持以“黨建+”為引領、以“機制+”為保障，省市縣三級全面建立協(xié)調(diào)勞動關系三方機制和綜合評價體系，形成了黨政、群團、企業(yè)和社會聯(lián)動的全方位、全覆蓋、全鏈條組織架構(gòu)，建立了協(xié)調(diào)共管、效果共評、和諧共贏的政府治理、屬地管理和企業(yè)自治、職工共治的工作體系。省外抓川渝協(xié)作，共同建設川渝勞動關系專家?guī)?#xff0c;指導成都新都區(qū)與重慶九龍坡區(qū)落實川渝示范合作項目5個，支持廣安鄰水縣與重慶渝北區(qū)合作共建和諧勞動關系示范區(qū)，推動勞動關系協(xié)作融入“雙循環(huán)”、唱好“雙城記”。
　　二是堅持試點示范賦能，打造和諧勞動關系新引擎。注重在先行先試中深化探索，壓茬推進1+N國家和省級改革試點，在全國率先開展兩輪9縣省級試點，省財政向每個試點縣一次性補助30萬元，提煉推廣67項國家級和省級試點成果。注重在打造示范中提質(zhì)增效，實施“和諧同行”能力提升行動，啟動和諧勞動關系高質(zhì)量發(fā)展“先行示范區(qū)”“試點示范區(qū)”“協(xié)同示范區(qū)”和國家職業(yè)傷害保障試點建設。印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障集體協(xié)商意見》，全省簽訂綜合集體合同和專項集體合同6773份，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者114.4萬人次。創(chuàng)新推動“楓橋式”商會建設，共建成規(guī)范化商會調(diào)解組織315家，調(diào)解成功率達93%。
　　三是堅持企地攜手共建，培育和諧勞動關系新生態(tài)。運用企業(yè)“內(nèi)循環(huán)”機制預防預警，依托18個省級行業(yè)黨委，建立企業(yè)黨組織領導勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)和聯(lián)系服務職工制度，培育和諧企業(yè)226家，確保勞動糾紛協(xié)商自主、權(quán)利義務協(xié)商自治、和諧關系協(xié)調(diào)自為。運用地方“外循環(huán)”機制協(xié)調(diào)維權(quán)，持續(xù)鞏固政府、工會、企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關系三方機制，培育金牌勞動關系協(xié)調(diào)員300余名，金牌協(xié)調(diào)勞動關系社會組織25個，組建縣域勞動關系協(xié)調(diào)員聯(lián)盟18個，構(gòu)筑互學互鑒、共建共治和諧勞動關系生態(tài)圈。多部門聯(lián)合開展和諧勞動關系植根鑄魂、凝心聚力、提質(zhì)賦能、權(quán)益維護、激勵保障五大專項行動，綜合運用法律、行政、政策等手段，實現(xiàn)“雙贏多贏共贏”。
　　四是堅持前后兩端發(fā)力，完善和諧勞動關系保障鏈。前端用心用情開展“春風行動”，突出用工求職“雙向奔赴”，既組織勞務品牌專項對接，送崗位、送政策、送補貼，又用好“三方四家”協(xié)商協(xié)調(diào)機制，強服務、強保障、強監(jiān)督，促進構(gòu)建和諧勞動關系，今年累計舉辦各類招聘活動2343場，發(fā)布崗位189.36萬個，達成就業(yè)意向30.85萬人。后端用力用功抓實根治欠薪，堅持“快”字當頭，提速處置、消除存量；堅持“實”字著力，建章立制、遏制增量。2023年全省累計處理欠薪案件1.21萬件，為10.8萬名勞動者追發(fā)工資等待遇10.6億元，全省勞動監(jiān)察結(jié)案率100%，勞動爭議調(diào)解仲裁結(jié)案率保持在96%以上，全省勞動關系持續(xù)和諧穩(wěn)定。
　　下一步，我省一定深入貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟省（區(qū)、市）經(jīng)驗，對標補短、守正創(chuàng)新，持續(xù)推動人力資源大省向人力資源強省轉(zhuǎn)變，努力為構(gòu)建中國特色和諧勞動關系貢獻四川力量。（四川省人民政府）