“工人村職工娛樂設(shè)施少，職工缺少休閑運(yùn)動(dòng)的地方?！?br />　　“工人村10棟樓前排水不暢通，一下雨就積水，人員通行不方便?！?br />　　……

　　2月8日，在春節(jié)放假前，淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃煤礦的會(huì)議室里，正在該礦參加每月一次職工懇談會(huì)的職工代表提出了一條條建議，他們的問題提得實(shí)在，現(xiàn)場(chǎng)人員記得認(rèn)真。

　　問需于民，以“民聲”定民生
　　近年來，淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃煤礦用心做好民生工程，通過傾聽民聲聚民意，聚焦民意抓民生，把職工群眾的“心上事”當(dāng)成“上心事”，將“民生清單”變?yōu)椤靶腋Ｙ~單”，以暖心舉措，辦好暖心實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的幸福感和滿意度。

　　民提議，我落實(shí)。該礦針對(duì)職工需求先后完成了停車場(chǎng)改造，配備了6臺(tái)智能充電樁和一套自動(dòng)刷車機(jī)，工人村新建文化健身廣場(chǎng)鋪上嶄新的塑膠跑道，增添的籃球場(chǎng)地和各式健身娛樂設(shè)施更是讓職工拍手叫好。

　　定期舉辦職工懇談會(huì)是該礦用于捕捉“民意民情”的一項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”，基層職工將日常瑣事、難事擺到臺(tái)面上，礦井“零距離”收集職工意見，近距離了解一線職工的工作現(xiàn)狀，聽取職工的呼聲，抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”、打通“擁堵點(diǎn)”、緊盯“困難點(diǎn)”，將職工關(guān)注的各項(xiàng)急難愁盼事項(xiàng)落到實(shí)處。

　　“我們對(duì)每條意見和建議進(jìn)行歸納整理、深入解答，及時(shí)消除職工的憂心煩事，把各項(xiàng)利民福利待遇落到實(shí)處，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)溫暖?！痹摰V宣傳部門工作人員魏磊說。

　　施政于民，民生有“溫度”

　　礦井職工宿舍樓從樓道的防滑設(shè)置，到每個(gè)房間的粉刷，衛(wèi)生間瓷磚重新鋪設(shè)、洗衣機(jī)的安裝、桌椅柜子的配置，一間間干凈整潔的房子，一件件居家實(shí)用的家具，讓職工紛紛感嘆，住出了“幸福感”。

　　該礦統(tǒng)籌考慮宿舍改造工程，從小細(xì)節(jié)上下大力氣，對(duì)職工宿舍進(jìn)行改造，每間宿舍統(tǒng)一配置了床、床頭柜、衣架、衣柜、盆架、鞋架、無線網(wǎng)以及洗漱用品等，每棟宿舍安裝了2臺(tái)洗衣機(jī)、1臺(tái)凈水器，職工住宿條件發(fā)生了翻天覆地的變化。在提升職工生活品質(zhì)的同時(shí)，讓職工切實(shí)感受到身為“許疃人”的驕傲與自豪。
　　新環(huán)境、好心情，干勁倍增。職工們?cè)谏习嗤局?、下班健身娛樂間隙，你一言我一語，話里行間充斥著內(nèi)心的喜悅和滿滿的幸福。
　　實(shí)事惠民，幸福有“質(zhì)感”

　　“非常感謝礦井的幫助，讓我更有信心渡過眼前的難關(guān)，我一定會(huì)積極生活、努力工作……”困難職工呂書祥在接到慰問金時(shí)激動(dòng)地說道。

　　該礦堅(jiān)持職工的需求在哪里，工作的落腳點(diǎn)就在哪里，把每一名職工當(dāng)成家人來對(duì)待，常態(tài)化開展夏季送清涼、冬季送溫暖、節(jié)日送福利、困難送慰問等走訪慰問活動(dòng)，將礦井的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上，僅2023年“兩節(jié)”期間就慰問困難職工115名，發(fā)放慰問金6.1萬元、大病救助金額4.2萬元、金秋助學(xué)1.5萬元；以井口、工業(yè)廣場(chǎng)、班前會(huì)、車間等為主要活動(dòng)陣地，每月一主題、每周一活動(dòng)，全年開展各類慰問80余次。

　　大力推進(jìn)“和合家”文化，建設(shè)家文化廣場(chǎng)，職工宿舍懸掛全家福照片，月度評(píng)選“五星宿舍”，努力建設(shè)“和美心”家園。在元旦、春節(jié)、五一、中秋節(jié)假日，定期開展籃球、羽毛球、拔河、套圈等活動(dòng)，參與職工達(dá)3000余人次，職工群眾的生活日益豐富多彩，幸福的路越走越寬。（王祥彪 楊金偉 本報(bào)記者 鹿娟 彭學(xué)英 / 吳明 張驊）