手持探測(cè)器在安檢門(mén)探測(cè)違禁物品，管控員工是否攜帶產(chǎn)品進(jìn)入廁所，負(fù)責(zé)物品檢查、登記、放行……2015年5月，英盾保安員唐萍通過(guò)勞務(wù)中介進(jìn)入捷普科技（成都），負(fù)責(zé)公司安保工作，日常巡防安檢崗、廁所崗、物流崗，這一待便是8年光陰。

　　唐萍說(shuō)，廁所崗是她進(jìn)入公司兩年后才設(shè)立，“因?yàn)樵泄景l(fā)生過(guò)員工離職后，出于報(bào)復(fù)心理，把產(chǎn)品扔到廁所里。為思慮周全，很多公司都增設(shè)了這個(gè)崗位?！钡珟洞?#xff0c;而且一守就是一整天，公司便采用輪崗制，“這樣比較公平，大家也都沒(méi)意見(jiàn)”。有時(shí)為照顧年輕同事，唐萍連續(xù)一個(gè)月堅(jiān)守廁所崗，“因?yàn)槲以诠敬臅r(shí)間長(zhǎng)，對(duì)崗位輕車(chē)熟路，對(duì)她們多一點(diǎn)包容也沒(méi)關(guān)系。”

　　38歲的唐萍是四川德陽(yáng)市東江縣東山鄉(xiāng)人，從事保安工作前在家居工廠干過(guò)活。她清楚地記得當(dāng)年到家居工廠面試時(shí)，從溫江到崇州打車(chē)費(fèi)要40元，唐萍當(dāng)時(shí)身上只帶了200元生活費(fèi)，她不舍得這筆花銷(xiāo)，就先找到當(dāng)?shù)氐囊患曳謴S，向一名保安大叔求助?！八麕臀艺业揭惠v前往工廠送貨的貨車(chē)，司機(jī)沒(méi)有收錢(qián)，很負(fù)責(zé)地把我送到了應(yīng)聘的地方?！边@件事唐萍銘記于心，后來(lái)發(fā)了工資，她還想請(qǐng)保安大叔吃飯表示感謝，“當(dāng)時(shí)沒(méi)有找到他，他可能離職了?！?br />
　　唐萍在家居工廠工作了兩年，主要負(fù)責(zé)貨品發(fā)貨等工作，離職后加入英盾，成為一名保安員?！拔襾?lái)了就沒(méi)打算走，公司各方面都很滿意，伙食也挺好，還幫員工買(mǎi)社保，相當(dāng)有保障。”

　　2020年夏天，唐萍的母親查出癌癥要進(jìn)行手術(shù)，唐萍毅然請(qǐng)了半個(gè)月假期，陪護(hù)生病住院的母親。到發(fā)放工資的日子，唐萍欣喜地發(fā)現(xiàn)公司還是幫她繳了社保，“我當(dāng)時(shí)非常感動(dòng)?！彼f(shuō)。

　　8年的工作時(shí)間里，讓唐萍感動(dòng)的事還有很多，有一次工廠車(chē)間發(fā)生了一起小型火災(zāi)，唐萍所在的保安隊(duì)迅速響應(yīng)，扛著滅火器前去滅火。“隊(duì)友們滅完火出來(lái)的時(shí)候，灰頭土臉，整張臉只能看到眼睛在轉(zhuǎn)，當(dāng)時(shí)覺(jué)得他們特別英勇。”唐萍如今想起這件事，依然倍感驕傲。

　　加入英盾保安隊(duì)伍后，唐萍與隊(duì)員們每周一到周四都會(huì)開(kāi)展安全學(xué)習(xí)，通過(guò)隊(duì)員考勤系統(tǒng)APP進(jìn)行問(wèn)答訓(xùn)練?！坝龅讲粫?huì)的問(wèn)題時(shí)，可以向隊(duì)長(zhǎng)尋求幫助，他會(huì)給你最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。每次開(kāi)會(huì)時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)也會(huì)復(fù)盤(pán)，向大家一一講解清楚?！碧破颊J(rèn)為不斷的訓(xùn)練增長(zhǎng)了自己的見(jiàn)識(shí)。她說(shuō)，英盾經(jīng)常組織保安隊(duì)員學(xué)習(xí)消防知識(shí)，免費(fèi)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓合格的保安員報(bào)考消控證、消防證等職業(yè)技能證書(shū)，不斷提升保安員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)水準(zhǔn)。

　　因?yàn)槌Ｄ暝谕獾毓ぷ?#xff0c;唐萍會(huì)適時(shí)請(qǐng)幾天假回家看看家人，孩子由爺爺奶奶在老家照顧?！拔夜盘貏e深明大義，無(wú)怨無(wú)悔幫我?guī)『?#xff0c;總跟孩子說(shuō)媽媽工作很辛苦?！碧破颊f(shuō)，她女兒時(shí)常給她發(fā)微信說(shuō)：“媽媽辛苦了?！碧破加X(jué)得對(duì)孩子有所虧欠，女兒的懂事讓她感到心酸。

　　每每想起家里的孩子，唐萍總會(huì)在心里鼓勵(lì)自己要更加努力工作，為家人創(chuàng)造更美好的生活。唐萍像很多普通人一樣，對(duì)自己未來(lái)的生活沒(méi)有過(guò)多的設(shè)想，只希望每天高高興興上下班，認(rèn)真做好自己的本職工作，她說(shuō)：“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，用心做好就是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)?！?br />
　　隨著越來(lái)越多公共場(chǎng)所出現(xiàn)女保安的身影，大眾對(duì)“保安”的固有觀念逐漸改變，與此前對(duì)保安職業(yè)定位較窄不同，企業(yè)在安保服務(wù)需求上更加多元，女性保安具備許多男性保安不具備的優(yōu)勢(shì)，更加柔性、細(xì)致、貼心。在很多工作場(chǎng)景中，女性保安員已然成長(zhǎng)為骨干力量，因此，英盾倡導(dǎo)培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者，為女性創(chuàng)造更多工作機(jī)會(huì)。

　　在日常工作中，英盾不斷提升保安員的職業(yè)技能，同時(shí)為員工提供學(xué)習(xí)或晉升的渠道。英盾內(nèi)部打通了崗位晉升通道，逐步建成完善的職業(yè)規(guī)劃體系，根據(jù)員工的興趣愛(ài)好，展開(kāi)針對(duì)性培養(yǎng)；同時(shí)，基于公司全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開(kāi)展保安員數(shù)字化操作技能培訓(xùn)，整體提升保安員的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。英盾也將持續(xù)深耕保安隊(duì)員基礎(chǔ)能力培訓(xùn)和項(xiàng)目柔性化設(shè)計(jì)，提高公司保安隊(duì)員綜合服務(wù)水平，切實(shí)賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。