“這是此次冰雪天氣交通事故現(xiàn)場的幾段視頻，請各位干部員工、駕駛?cè)藛T認(rèn)真剖析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)。”這是第三輸油處惠安堡集輸作業(yè)區(qū)倒班會上，負(fù)責(zé)人正在進(jìn)行案例分享。
為筑牢安全“紅線”，第三輸油處始終堅持把安全分享作為QHSE管理的有效工具，作為筑牢“人防”不想錯思想的規(guī)定動作。各基層單位將事故案例分享作為各種會議的前置內(nèi)容，討論事故教訓(xùn)，講述安全經(jīng)驗，讓員工學(xué)會風(fēng)險辨識和消減措施。
該處以“119”消防宣傳、安全月等為契機(jī)，開展全員安全事故隱患排查、現(xiàn)場違章查糾、應(yīng)急演練等活動，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)，提升全員安全風(fēng)險管控能力。通過看案例、查隱患、辯風(fēng)險、定措施、踐承諾、講感受，用一樁樁、一件件詳實、鮮活、生動的具體案例，教育人、感染人、鼓舞人，在提高全員安全意識的同時，也增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感。
如今，各崗位員工在工作前互相提示安全的做法早已蔚然成風(fēng)，會前“安全經(jīng)驗分享”成了習(xí)慣動作，該處也已逐步實現(xiàn)了以個人“小安全”保障儲輸“大安全”目標(biāo)。（通訊員 王一清）
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