2月1日，扎根山東煙臺(tái)的民營(yíng)企業(yè)杰瑞再拋“重獎(jiǎng)”——在2023年度“金鑰匙獎(jiǎng)”授車(chē)儀式上，將總價(jià)值超1000萬(wàn)元的新車(chē)獎(jiǎng)給40名員工。從2008年首次“獎(jiǎng)車(chē)”至今的16年里，讓優(yōu)秀員工開(kāi)著公司獎(jiǎng)勵(lì)的車(chē)回家過(guò)年，成為杰瑞與員工最暖心的約定，也是激勵(lì)“奮斗者”們最隆重的承諾之一。

10點(diǎn)，煙臺(tái)旅游大世界廣場(chǎng)前海浪拍岸，40名杰瑞員工手捧鮮花與象征榮譽(yù)的“金鑰匙”，滿(mǎn)懷喜悅地走向他們的新車(chē)。杰瑞首次將授車(chē)儀式選在煙臺(tái)標(biāo)志性“打卡地”，在邀市民網(wǎng)友共同見(jiàn)證16年“奮斗之約”的同時(shí)，顯然另有一番深意。

“城市高質(zhì)量發(fā)展為企業(yè)成長(zhǎng)提供了一方活躍沃土，企業(yè)深層扎根汲取養(yǎng)分，撫育出一棵棵梧桐樹(shù)，為人才落腳提供了踏實(shí)的依靠，這是一場(chǎng)人才與企業(yè)、城市間的雙向奔赴?！苯苋鸺瘓F(tuán)輪值CEO兼COO路偉說(shuō)，作為一家在2021、2022年連續(xù)兩年納稅金額突破7億元的民營(yíng)企業(yè)，公司多年來(lái)在吸引、培育、留住人才方面傾注了大量心血，“這些奔涌著的新鮮血液，融為杰瑞高質(zhì)量發(fā)展肌理，支撐企業(yè)持續(xù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)?！?/p>

杰瑞石油裝備集團(tuán)壓裂事業(yè)部技術(shù)中心副經(jīng)理杜瑞杰剛步入而立之年，在入職第5年就獲得公司獎(jiǎng)的新車(chē)，而與他攜手獲獎(jiǎng)的伙伴方江偉，入職僅2年。記者梳理獲獎(jiǎng)名單發(fā)現(xiàn)，今年，杰瑞非管理者獲獎(jiǎng)員工有14名，占比35%。

“獲獎(jiǎng)員工們擁有的不僅僅是車(chē)輛使用權(quán)，更是這輛車(chē)的所有權(quán)，要獎(jiǎng)就真獎(jiǎng)。”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，路偉表示，在企業(yè)內(nèi)部40余種激勵(lì)措施里，“獎(jiǎng)車(chē)”只是其中一個(gè)沒(méi)杰瑞集團(tuán)針對(duì)研發(fā)崗位還設(shè)立了“天工獎(jiǎng)”，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放10萬(wàn)元現(xiàn)金和定制“勞力士”、同時(shí)，超5000人次已獲得“奮斗者持股計(jì)劃”、每年為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒發(fā)50萬(wàn)元CEO團(tuán)隊(duì)大獎(jiǎng)……多項(xiàng)激勵(lì)政策加持，只為“不讓奮斗者吃虧”。

2008年至今，杰瑞集團(tuán)已連續(xù)舉辦了16年“金鑰匙獎(jiǎng)”授車(chē)儀式，共有524名優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)車(chē)總價(jià)值超8300萬(wàn)元。

厚待員工的結(jié)果顯而易見(jiàn)，杰瑞集團(tuán)憑借在壓裂設(shè)備、固井設(shè)備等領(lǐng)域穩(wěn)居第一的行業(yè)市占率，成為油氣裝備行業(yè)龍頭；如今，又率先一步踏上綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展賽道，在新能源、油氣工程與服務(wù)、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域均有非常亮眼的表現(xiàn)，向享譽(yù)全球的國(guó)際化高端智能裝備企業(yè)挺進(jìn)。